主页
 > 搜索MaxxCat

特色文档关于 » hr resource for it industry


人力资源管理 (HR) 软件评估报告
这个详尽的完全等级划分报告反映了产品供应商或服务商对TEC 的全面研究模型的响应。这个报告将全面解答有关您所选择的系统供应商对您所设定的系统要求的支持程度的各种疑问。

hr resource for it industry  System 人力资源管理 (HR) 软件评估报告 HR Services Inc. 人力资源管理 (HR) 软件评估报告 NuViewHR product suite 人力资源管理 (HR) 软件评估报告 NuView Systems, Inc 人力资源管理 (HR) 软件评估报告 PeopleNet 7 人力资源管理 (HR) 软件评估报告 META4 人力资源管理 (HR) 软件评估报告 PeopleSoft Human Resources 人力资源管理 (HR) 软件评估报告 Oracle 人力资源管理 (HR) 软件评估报告 Perfect HCM 人力资源管理 (HR) 阅读更多……
面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。
Start evaluating software now
国家:

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

文档关于 » hr resource for it industry


HR RFP Template
人事管理福利薪资培训劳动力管理产品技术和支持

hr resource for it industry  HR RFP Template HR RFP Template HR RFP Template 人事管理福利薪资培训劳动力管理产品技术和支持 Also knwon as: HR approach, HR best practices, HR boiler plate, HR boilerplate, HR card, HR checklist, HR concept, HR content, HR definition, HR doc, HR document, HR documentation, HR essentials, HR example, HR excel, HR form, HR format, HR formula, HR framework, HR grid, HR guide, HR guidebook, HR guidelines, HR handbook, HR how to, HR list, HR matrix, HR method, HR outline, HR pdf, HR 阅读更多……
适用于中小企业的人力资源解决方案
当中小企业选购人力资源(HR)软件解决方案时,他们考虑的主要因素包括应选择托管式还是非托管式解决方案,或是干脆把整个HR职能外包出去。在作选型决定前,了解每个方法的利弊十分重要。

hr resource for it industry   阅读更多……
国外教育行业的企业软件用户概览
企业软件对当今社会的改变已经不仅仅局限在生产制造行业、零售行业、医疗保健行业等诸多领域,教育机构也因日新月异的技术而发生翻天覆地的变化,并且通过改变交付服务的方式而极大地改变了学生人口结构。随着注册要求合理管理学生信息、课程表、财务和人力资源需求的增长, TEC产品经理Rahim Kaba向您展示企业软件系统在国外教育行业的应用情况,以及教育机构重点考虑的功能。

hr resource for it industry  学习管理同样也是用户进行评估较多的软件类型。这些系统协助开发有效的培训系统、e-learning、可视化课堂和课程内容。随着教育机构越来越多地使用技术和互联网提供课程内容。学习管理系统使得他们能够轻松管理课程表、可见和评估课件,并从沟通和协作功能中受益。 需求较高的软件功能 阅读更多……
奇妙的云之旅
“云计算”成为了IT行业不可避免的一大趋势。通过本文,您将通过TEC的分析师Jorge Garcia了解到关于云计算的一些基本知识,以及企业将如何受益于云计算。

hr resource for it industry  图4:多租户 云计算服务模型 既然我们已经定义了云计算平台,也解释了它是如何工作的, 现在就让我们来看看云计算平台是如何提供终端 用户资源的。云计算平台可以通过网络将各种服务提供给用户,大致可分为以下几种服务模型和交付方式: 阅读更多……
为何企业需要继任规划
继任规划并不是一个新概念----那么为何还有如此多的企业并没有针对关键职位的替换进行有效地计划,而是甘愿冒着失去有价值的专业知识,失去即将退休领导的风险呢?问题的部分原因可能在于并不为人熟知的话题。通过本文了解更多有关继任规划的知识。

hr resource for it industry  AARP)的调查中显示了婴儿潮(1946年到1964年出生的人)将在今后的20年陆续退休。企业雇佣这类员工的风险在于他们退休时,留下的技术鸿沟将无法弥补。 该SHRM-AARP 阅读更多……
软件作为服务的功能追赶
软件即服务解决方案不断涌现,几乎每一个业务应用程序需要考虑的“关键任务”,包括财务和会计,资产管理,人力资本管理应用,供应链管理和渠道管理解决方案。

hr resource for it industry  人力资源 [HR] /工资,电子学习和薪酬管理),SaaS解决方案有相当深的功能(至少在面值与内部部署解决方案)和服务的最大,最复杂的在世界上的组织。 Authoria的 , Taleo公司 , 终极软件 ,在除了前面提到 外ADP / Employease 和 Centive,唯一值得一提的是这里的一些公司。欲了解更多信息,请参阅 你要更好地管理人力资本 阅读更多……
继任规划成功的四大步
因此您已经决定需要开发一套继任规划战略为重要员工的退休或离任随时做好准备。那么现在,您如何识别和选择相关的员工进行继任规划策略开发呢?在TEC人力资本(HCM)分析师Sherry Fox近期的文章中讨论了一套成功的继任规划任务的关键四大步骤。

hr resource for it industry  关键员工需要拥有一套清晰的职业路径以及角色履行。这将提高员工参与度,因为他们将会感激企业在他们身上投入的时间、关注度等。这些都会激发他们的积极性,也有助于他们拥有一套清晰的职业生涯发展目标来帮助他们在企业内部的持续成长与发展。 第三步----过渡:无缝计划行动 阅读更多……
KronosWorks 2011活动:超越打卡钟的现代劳动力管理
自20世纪70年代Kronos将第一台信息微处理打卡钟推向了市场以来,Kronos就非常了解劳动力管理的棘手。在本文中,TEC首席分析师P.J. Jakovljevic将重点放在企业所面临的劳动力管理(Workforce Mangement,WFM)方面的挑战,尤其是那些大型的、复杂的劳动力,以及Kronos的创新性解决方案如何帮助企业控制劳动力成本,将服从风险最小化,以及提高劳动生产力。

hr resource for it industry  (T&A) 、排班、缺勤管理、人力资源( HR )和工资单、雇佣和劳动力分析应用系统。 什么让劳动力管理如此棘手? 据我所知,按小时付费的员工往往在工作时间上做手脚(不报告迟到,采取较长的休息时间等),但是什么是管理出勤率的重要因素呢?除了不超过加班时间或是每天、每周、每月工作总时间外,什么又是典型的符合法规的限制呢? 阅读更多……
外包整个招聘流程应考虑的因素
由于企业自身的发展壮大,普通的人力资源管理已经越来越难以满足其人才管理的需求。将人才管理外包不失为一种选择,但是您准备好了将整个招聘流程交给专业招聘服务供应商了吗?TEC分析师Sherry Fox在本文中将与您共享外包招聘流程应考虑的因素。

hr resource for it industry  HR,RPO,BPO,商务流程外包,人力资源管理,招聘流程外包,人才管理,人才照片,人才池 阅读更多……
中小企业云资产采购指南----第二部分
云计算的出现为企业在考虑实施云服务时带来了诸多挑战和顾虑,这些问题会因为中小企业(SMBs)的有限资源而加剧。请阅读《中小企业云资产采购指南》的第二部分,了解更多关于云资产选型和选型流程的核心要素,以便得到每个步骤的关键要领指导。

hr resource for it industry  云计算,saas,paas,iaas,maas,smbs,中小企业,外包,托管软件,gartner,dss,决策支持系统,sql,saas paas iaas,云计算平台 阅读更多……

近期搜索:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Others