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El dilema de la fabricación esbelta de calidad mundial y de la tecnología de la información. La pérd
Las compañías que dependen de la implementación y el soporte manual para metodologías esbeltas de calidad mundial se arriesgan a perder su conciencia

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  de IT, como los sistemas de planificación de los recursos de la empresa (ERP), son, por definición, anti-esbeltos, que emplean una lógica de empuje para poblar el sistema de producción con inventarios, en lugar de jalar el material y las operaciones de valor agregado a través del sistema, y basar los cálculos en la demanda real del cliente manejada por el consume físico. En muchos casos el cálculo estándar de costos tradicional y la lógica del costo mínimo total llevarán a tomar decisiones al Ver más...
ERP para la industria de petróleo crudo y gas natural
El modelo de los sistemas ERP para la industria de extracción de petróleo y gas natural contiene las particularidades de los negocios especializado en esta industria. Es normal que las compañías, i...
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Documentos relacionados con » sistemas de gestion de capital humano para la industria de la


Los gigantes de la planificación de los recursos de la empresa tienen en la mira la planta
Ya que los sistemas de producción en la planta por lo general no están sincronizados e integrados con los de planificación, existe una falta de información a

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  como objetivo integrar los sistemas de ejecución de planta dispares existentes para proporcionar una vista unificada de la planta, y proporciona las preferencias del director de planta (o incluso de los operadores) con acceso a todos los datos pertinentes (por ejemplo, notificaciones de retrasos en tiempo real o de cualquier otra falla en el proceso de fabricación) en un sólo tablero de control. Al fortalecer SAP NetWeaver , el tablero de control del director de planta (y próximamente otros controles Ver más...
La demanda de la fuente abierta Primera parte: La demanda de la fuente abierta
Mientras somos testigos del inexorable aumento de la demanda del software fuente libre y abierto (FOSS), varias organizaciones tienen que deducir los

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  características funcionales de los sistemas de bases de datos sino tener en cuenta que estos son sistemas de fuente abierta por lo que es posible que los vendedores contribuyan con la funcionalidad del sistema de fuente abierta. Por lo menos algunos vendedores ya son capaces de soportar estos sistemas; quizás ellos serán los que realizarán los negocios de la población de clientes que busca beneficios de dichas soluciones basadas en fuente abierta. Con esto concluye la primera de dos partes que Ver más...
La relación entre la creación de modelos y la agilidad después de la implementación en la empresa
Todo cambia, hasta los ambientes comerciales. Por eso, el sistema empresarial subyacente debe ser un factor que promueva, y no que impida como lo hace

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  su implementación, consulte Los sistemas empresariales y su agilidad después de la implementación . Segunda parte de la serie Los sistemas empresariales y su agilidad después de la implementación . El enfoque en la creación de modelos permite visualizar la solución deseada para que los analistas, los usuarios y los desarrolladores puedan asegurarse de que se satisfacen las necesidades del negocio antes de que la implementación en el código del software haga que los cambios se dificulten o se Ver más...
¿Existe una diferenciación en el mercado de CPM? Un mapa de la percepción le da la respuesta
El mercado de la gestión del desempeño corporativo (CPM) ilustra muy bien el problema común del mercado de software y servicios empresariales de business-to

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  de sistemas o de sistemas de gestión de la información (MIS) que muy probablemente quiere normalizar su sistema en una plataforma CPM que también incluya business intelligence (BI). Actualmente, lo que está de moda en el mercado de CPM y BI es la normalización en su plataforma. Los cuatro proveedores principales que mencioné (excluyendo a OutlookSoft, que sólo ofrece CPM) quieren que la empresa donde trabaja el director financiero en cuestión se convierta en su cliente, y le ofrecen soluciones Ver más...
Lo básico de la gestión del desempeño comercial: una revisión de la gestión del desempeño comercial
La gestión del desempeño comercial (BPM) incluye establecer indicadores clave de desempeño, utilizando minas de datos para descubrir patrones de datos, y

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  usuarios, opuesto a los sistemas de información (IS), y les permite a los usuarios crear y manejar sus precios procesos. Responsabilidad del empleado : La responsabilidad del empleado aumenta cuando ésta se le asigna para tareas y procesos seleccionados. El progreso puede monitorearse, e igualarse con el desempeño. Ir de lo general a lo particular : Los empleados pueden ir de lo general a lo particular en los datos de las tarjetas de puntuación y de los reportes para ingresar a almacenes de datos Ver más...
Cómo el software de Recursos Humanos (RH) puede ayudar con la Gestión de la Compensación
El software de recursos humanos (RH) no hace milagros ni convierte a los rígidos gerentes de RH en líderes proactivos, pero puede ayudar a la Gestión de la

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  el software de Recursos Humanos (RH) puede ayudar con la Gestión de la Compensación La compensación es un concepto esencial en el software de Recursos Humanos (HR) y su eficacia depende en gran parte del enfoque elegido por quienes lo implementan. La compensación como transacción financiera Tradicionalmente, las organizaciones han visto a los empleados como un recurso que tiene un costo inherente (como cualquier otro capital) y puede requerir alguna inversión para su mantenimiento (p. ej. capaci Ver más...
La gestión del contenido empresarial va más allá que la gestión del contenido de la Web
La gestión del contenido empresarial (ECM) va más allá que la gestión del contenido de la Web. Para cubrir las necesidades de la empresa, los grandes vendedores

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  Cada vez más, los sistemas de gestión del contenido empresarial (ECM) se están convirtiendo en soluciones empresariales integradas completamente desarrolladas. Están desarrollando series de productos para cubrir las necesidades y las demandas actuales de las organizaciones usuarias. Existen dos desarrollos significativos en este mercado. Primero, los grandes vendedores, como Microsoft y Xythos , han introducido una versión reducida a escala de las series ECM, enfocándose en la facilidad del uso, en Ver más...
Evolución de la arquitectura: desde la arquitectura de los marcos principales hasta la arquitectura
La arquitectura de los productos hará mucho más que ofrecer funcionalidades técnicas, interfaces de usuarios y soporte de las plataformas. Va a determinar si un

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  únicos usuarios de los sistemas eran sólo algunos staff privilegiados de tecnología de la información (IT) que pasarían días o semanas para producir algunos reportes significativos (por lo general después del hecho). Conforme las computadoras personales (PCs) se hicieron lo suficientemente poderosas para tomar algunas de las tareas de procesamiento que solían llevarse a cabo únicamente en los marcos principales o en las mini computadoras, a finales de los 80 nació la era del cliente/servidor. Ver más...
Las mega fusiones y la tecnología de la cadena de suministro como retos a la competencia
Teóricamente, la fusión de Kmart y Sears puede crear un nuevo reto competitivo para los mega vendedores al por menor como Wal-Mart. Sin embargo, la

sistemas de gestion de capital humano para la industria de la  los módulos de los sistemas de planificación de los recursos de la empresa (ERP) de oficina de gestión. Los sistemas APS se diseñaron originalmente como adiciones con la idea de conectarse a la base de datos de un sistema ERP para descargar información y crear un programa factible dentro de ciertas restricciones, como capacidad finita. Este programa puede ser cargado al sistema ERP para reemplazar los resultados originales de la planificación de los requisitos de material (MRP), que tienen base en l Ver más...

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