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Cinco tendencias principales en la tecnología de RRHH
Independientemente de la recesión económica, la innovación en las tecnologías de RRHH (recursos humanos) sigue creciendo y alterando la forma en la cual la

hris aplicacion de software outsourcing  aplicaciones empresariales líderes y HRIS ( human resources information systems) para presentar una solución RRHH ideal para la industria basada en proyectos. Automatic Data Procession (ADP) Acquisition ADP adquirió la mayoría de las acciones de ChinaLink Professional Services, una compañía de Shanghai proveedora de servicios de subcontratación de recursos humanos. Arbita and JobMachine Merger Arbita se fusionó con JobMachine para ayudar a sus clientes a contratar mejor personal y más

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Externalización, software de aplicaciones

This RFP is focused on the selection of companies who provide outsource services in the areas of application software. The typical types of activities that these outsource providers perform include software development; software maintenance; software reengineering/rearchitecting; porting software to a new platform; defect correction and bug fixing; and software testing; etc. Application areas could include core applications, enterprise applications, web applications, integration between applications, mainframe applications, desktop applications, wireless applications, software packages, and games. 

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Evaluación de los conductores de desempeño de ventas


Antiguas medidas se están utilizando para desarrollar estrategias de mercadotecnia y asignar recursos. Los modelos para el mercado existentes con frecuencia fallan al considerar la experiencia total del cliente, y proporciona poca información para la planificación. La solución es reorientar las medidas de desempeño para que se conviertan en conductoras de valor.

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Gestión de documentos y gestión de activos digitales ¿Existe alguna diferencia, cuál es?


La popularidad de la gestión de documentos (DM) y de la gestión de activos digitales (DAM) está aumentando debido a que cada vez más empresas buscan mejores sistemas de gestión del contenido. A pesar de la confusión en el mercado, las dos soluciones realizan diferentes funciones, pero pueden integrarse para cubrir las necesidades de la empresa.

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¿Cuál es la situación de la información de su empresa?


Los errores de información son extremadamente costosos para los vendedores y los fabricantes. Algunos estudios demuestran que se gastan miles de millones de dólares en errores ocasionados por datos incorrectos en las facturas. La mayoría de la gente está de acuerdo en eliminar los errores de información de los productos representaría un ahorro, pero algunas de estas personas no tienen prisa por resolver el problema. ¿Por qué?

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Los tres principales tendencias de gestión del aprendizaje para el año 2011


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ABAS Software


ABAS Software AG, localizada en Karlsruhe, Alemania, es una empresa de desarrollo de software especializada en ERP, MRP y e-business para empresas pequeñas y medianas dentro de los sectores de fabricación, distribución, comercio y servicios. El software empresarial de abas tiene dos componentes: abas ERP, un software estándar ERP flexible que optimiza los procesos del negocio dentro de una empresa y abas eB, el módulo integrado de e-business que habilita un gran número de aplicaciones de Internet.

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Gestión de Procesos de Negocio, Arquitectura Orientada a Servicios y Web 2.0: ¿Transformación de Negocios o Problemática Global?


Si el Gobierno y las organizaciones de comercio van a aprovechar la ventaja que ofrece la convergencia de BPM, SOA y Web 2.0 para incorporar más innovación, agilidad y capacidades de respuesta ante los cambios, primero deben comprender cómo estas soluciones funcionan de manera independiente. Las siguientes subsecciones ofrecen una rápida descripción de cada solución; y el resto del informe explica su convergencia.

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American_Software_Inc


American Software, Inc. se fundó en 1970 y es la empresa padre de American Software USA, que se especializa en software ERP y que tiene productos disponibles para las plataformas iSeries y zSeries de IBM. Gracias a sus alianzas con Logility, Inc. y New Generation Computing, Inc., American Software proporciona sistemas de ERP y de gestión de cadena de suministro especializados para industrias como la costura. American Software tiene sus oficinas generales en Georgia, Estados Unidos.

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Ultimate Software


Ultimate Software delivers cloud-based human capital management (HCM) solutions that help businesses personalize talent acquisition, simplify payroll computations, manage time and attendance, and support proactive, strategic talent management. Founded in 1990, Ultimate Software supports thousands of customers, representing diverse industries and managing millions of employees across the world. Ultimate Software operates with a commitment to always put people first. This philosophy is the underlying fabric for Ultimate’s corporate culture, its partnership with customers, and the strategy when designing its solutions. In 2014, Ultimate Software ranked 20th on Fortune magazine’s annual list of the 100 best companies to work for in the United State—its third consecutive year on this list. In 2013, Ultimate was recognized as a leader in Nucleus Research’s HCM Technology Value Matrix 2H 2013, and awarded the highest rating by Constellation Research in its Cloud Buyer’s Bill of Rights certification.

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Una solución impresionante de planificación de los recursos empresariales obtiene un poco de ayuda de sus amigos


A pesar de la impresionante profundidad y amplitud del producto (por ejemplo, la gestión de las relaciones con los clientes[CRM], el flujo de trabajo, la rastreabilidad, y la gestión de calidad que se proporcionan de manera nativa), Strategic Systems International (SSI) desde hace mucho tiempo tiene sociedades con varios de los especialistas de excelencia.

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El surgimiento de ERP social, transforma la forma de trabajo de la gente (primera parte)


No es un secreto que las redes sociales y los medios de comunicación —Facebook, Twitter, LinkedIn, Wikipedia, etc. —tienen un gran impacto en todos los aspectos de la cotidianidad de las personas. Los sistemas para la planeación de los recursos empresariales (ERP) no son inmunes a la ola de los cambios dentro del panorama tecnológico generados por los medios sociales. Todos los grandes proveedores de soluciones ERP han o están realizando grandes inversiones para mantenerse al día con la revolución social que se está dando en toda la industria.

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